关键词： 混合所有制改革   国有企业   现代企业制度   所有制结构   企业管理效率   国企改革   非公有制   产权保护  

摘要： 国有企业混合所有制主要是指在市场经济大背景下,随着国有企业现代企业制度的建立及市场经济的快速发展,国有企业将原有全民所有制逐步向集民营、国外资本等非公有制为一体的混合型所有制形式发展。在国有企业深化改革的过程中,国有企业应重视市场环境与国有企业之间的关系,完善产权保护机制,对国有企业控制权进行重新分配,并通过建立起科学的制度来进一步提升国有企业管理效率。国有企业混合所有制改革提高了国有企业在行业市场中的竞争优势,带动了国有企业进一步的发展,通过对国有企业进行混合所有制改革,能够进一步完善现有的经济体制,对现有资源进行合理有效的应用,从本质上提升国有企业的经济效益。一、新时代背景下国有企业混合所有制改革的内涵国家为了使国有企业加速改革步伐,已经于2015年出台了混合所有制相关意见,并相继出台了一系统扶持政策,使国有与非国有资本能够实现共赢,为混合所有制改革提供了政策保障。混合所有制是经济后续改革的顶层设计,当前将混合所有制作为国企改革思路的提法,实际上是对我国所有制结构的重新界定,是对私有制和民营经济在我国国民经济结构中作用和地位的重新认识。

关键词： 组织部长会议   民情日记   党的群众路线   浙江省委书记   浙江省绍兴市   百家   传承发展   习近平同志  

摘要： 本上记民情,心中装百姓。1998年3月,浙江省绍兴市睞州市开展以“串百家门,知百家情,解百家难,连百家心”为主题的“民情日记”活动,至今已坚持20多年。2004年,时任浙江省委书记的习近平同志对“民情日记”的做法给予肯定。2025年1月召开的全国组织部长会议对广大干部做好新时代群众工作提出明确要求。

关键词： 网络舆情   大学生   价值观  

摘要： 新时代网络舆情事件的传播呈现出新的特点,大学生是网民中对社会热点现象反映最活跃、最积极、最敏感的群体,网络舆情事件与大学生价值观教育密切相关。深刻把握网络舆情传播的新特征,优化引导策略,合理利用网络舆情的正面影响,并防范和减少其潜在的负面因素,对引导大学生形成正确的价值观,促进其全面健康成长具有重要意义。

关键词： 中华民族现代文明   文化使命   文化自信  

摘要： 作为新时代党的文化使命的重要内容,建设中华民族现代文明是增强文化自信的底气所在。建设中华民族现代文明文化使命的生成,有其深厚的理论渊源、长期的历史积淀、坚实的实践基础和强烈的现实需要。对建设中华民族现代文明文化使命的生成进行深入系统的学理剖析,有助于提高全党全国各族人民勇担新时代文化使命的自觉性、增强文化自信。

关键词： 新时代   妇幼保健机构   思政工作  

摘要： 在新时代背景下,妇幼保健机构作为保障妇女儿童健康的重要力量,其职工的思想政治素质直接影响到医疗服务的质量和效果。然而,当前妇幼保健机构的思政工作仍面临诸多挑战,如教育形式单一、职工参与积极性不高、与业务工作脱节等问题。这些问题不仅影响了职工个人的成长与发展,也制约了机构整体效能的提升。因此,探索创新的思政工作路径显得尤为迫切。本文旨在通过深入分析现存问题,提出切实可行的策略,推动妇幼健康事业的持续进步。通过这些措施,不仅能提高职工的思想政治素质,还能增强团队凝聚力,提升服务质量,最终实现机构与职工的共同成长。

关键词： 社会主义学院系统   期刊   高质量发展  

摘要： 社院期刊作为统战系统的重要宣传平台,目前存在内容和形式缺乏创新性与吸引力、编辑队伍整体素质有待提高、与新媒体结合不够、作者队伍培养不足等问题。推动社会主义学院系统期刊高质量发展,需要强化品牌建设、创新内容和形式、提升编辑队伍素质、加强数字化转型、加大作者队伍的培养和建设,以更好服务于广大读者和社会发展。

关键词： 乡村振兴   乡土文学   审美接受  

摘要： 乡土是中国优秀传统文化延绵的血脉根基。新时代的乡土文学创作应该根系乡土中国,应用接受美学的思维,重塑乡域传统的美学元素,凝铸现代乡村的审美镜像,书写乡村新貌,演绎时代英雄的奋斗精神,创造乡村特色的文学经典,彰显新时代乡村精神,为乡村振兴提供强大的精神力量。

关键词： 环境保护   经济增长   协同发展  

摘要： 在新时代背景下,环境保护与经济增长的关系日益受到关注。过去,人们往往认为这两者之间存在矛盾,即环境保护可能会制约经济增长。然而,随着对可持续发展理念的深入理解,人们开始认识到环境保护与经济增长其实可以相互促进,实现双赢。本文旨在探讨环境保护如何成为推动经济增长的新动力,通过一系列协同策略实现经济效益与环境效益的双赢。

关键词： 新时代背景下   企业员工培训   问题及解决策略  

摘要： 人力资源管理工作是企业综合管理工作的重要组成部分,其管理水平与最终管理成效将会直接影响企业的整体工作质量及发展状态。而员工培训作为企业人力资源管理的重要手段,不仅可以提高员工个人的专业技能与职业素养,及时更新员工的知识体系与工作思维,进一步提升企业创新能力、发展质量,最终提高企业核心功能和核心竞争力。当前,市场结构中存在同行竞争、跨行竞争等问题,并且这种竞争随着社会经济发展愈演愈烈,逐步从资本竞争、产业规模竞争转变为人才竞争、企业文化软实力竞争方面。这对企业组织开展好员工培训活动,制定完善的员工培训规划,营造良好的企业文化及工作氛围是十分必要且关键的。基于此,文章以新时代企业发展要求为研究背景,分析了当前企业员工培训中存在的问题,在此基础上提出几点解决策略,以供参考借鉴。

关键词： 中华优秀传统文化   文化软实力   人本文化   宗法伦理   儒道佛   精神追求   潜移默化   人文自然  

摘要： 文化是一个民族生存和发展的基础,不仅积淀了一个民族过去的全部智慧和文明成果,而且蕴含着它走向未来与可持续发展的血脉和灵魂。中华文化起源于古代农耕时期,形成了儒道佛交相辉映,兵法墨九流杂成,以人文自然为核心、宗法伦理为重点的人本文化,包含着中华民族“最深沉的精神追求”和“最深厚的文化软实力”,潜移默化地影响着中国人的思维和行为方式。