关键词： 新时代   大学生   奋斗精神   培育  

摘要： 在新时代背景下,培养具有奋斗精神的大学生是落实“培养担当民族复兴大任的时代新人”战略目标的重要途径。当前部分大学生存在奋斗意识淡薄、奋斗意志薄弱、奋斗动机功利化等问题,亟须通过系统化的教育策略予以引导和强化。本文基于思想政治教育视角,从理想信念引领、优秀文化浸润、社会实践锤炼三个维度,探讨大学生奋斗精神培育的有效路径,并借鉴国际经验,提出符合中国特色的育人模式,以期为高校育人工作提供理论参考与实践指导。

关键词： 红色故事   青年记者   责任与使命   价值实现  

摘要： 本文针对红色文化传播的重要意义进行研究,并指出新时代青年记者在红色故事传播中肩负历史使命传承、传播格局变革与价值导向守护三重责任。同时,提出青年记者价值实现的可行路径,以期通过提升专业能力、拓宽国际传播视野、创新年轻化表达、精准把握用户信息接收习惯、构建跨平台联动机制等方式,依靠扎实的采编功底还原历史细节,并运用短视频、互动H5等技术,激活青年共鸣,推动红色文化“走出去”,使青年记者成为红色文化传承的“破壁者”,推动主流价值观与青年话语体系融合,为文化自信建设注入青春动能。

关键词： 中国特色档案学   学科叙事   学科认同   叙事认同   学科建设  

摘要： 探索中国特色档案学建设路径，不仅是中国式现代化新征程赋予中国档案学人的崇高使命，也是实现中国特色档案学在继承中发展、在实践中创新的必由之路。文章引入“学科叙事”和“学科认同”研究视角，通过在历史语境中探寻中国特色档案学发展的内在逻辑，总结了学科叙事演进的规律，为学科建设筑牢认识论根基；从学科内部、外部两个层级考察不同主体对中国特色档案学的认同，破除了学科价值的认同困惑及身份定位的发展困境，为学科建设提供多元化机遇；最终基于学科叙事和学科认同的联结，探索学科共同体依托叙事手段来实现在情感层面、认知层面、文化层面、制度层面的档案学科认同，为中国特色档案学建设提供新方略。

关键词： 党校   干部教育   高质量发展  

摘要： 党校是中国共产党培养党员干部、加强党的建设的重要阵地。新时代背景下,党校事业高质量发展对推进全面从严治党、提升干部素质、实现国家治理现代化具有重要意义。然而,当前党校发展仍面临体制机制不完善、教学科研水平不足、资源分配不均、干部学习动力不足等困境。本文从党校高质量发展的意义入手,分析当前面临的挑战,并提出坚持党校姓党根本原则、深化教学供给侧改革、完善科研体制机制、夯实基层基础建设等建议,以期为新时代党校事业高质量发展提供参考。

关键词： 新时代   高校   价值观教育   守正创新  

摘要： 新时代高校学生价值观教育至关重要。本研究剖析其面临的智能技术渗透、网络空间治理难题及教育话语权威削弱等挑战,从守正与创新两方面提出路径。守正方面,通过坚持马克思主义指导、加强党的领导、培育践行社会主义核心价值观筑牢根基;创新方面,从教育方法、载体、内容、师资着手,利用数字化技术、多元文化载体,结合时代热点与本土文化资源,提升教育实效,维护高校价值观塑造安全性,为培养社会主义建设者和接班人提供支撑。

关键词： 企业   干部管理   措施方法  

摘要： 本文将围绕新时代企业干部管理的特点和意义展开论述,分析新时代企业干部管理的现状和问题,并从优化招聘与选拔机制、完善能力培养体系、优化绩效管理与激励、坚持数字驱动和信息化建设等方面入手,探讨新时代加强企业干部管理的有效措施,以期对新时代企业充分挖掘干部潜力、优化管理和高质量发展提供参考。

关键词： 民办高校工会   青年教师   服务路径  

摘要： 立足于民办高校工会和青年教师,通过对新时代青年教师需求的现实问题进行分析,结合工会的作用以及服务的优势特点,提出面对当前民办高校工会服务青年教师挑战,从创新思想引领方式、构建系统化职业发展支持体系、健全权益维护机制以及优化人文关怀服务四个方面提升民办高校工会服务水平。

关键词： 新时代   廉洁文化   基层干部   思想政治教育  

摘要： 廉洁文化是永葆党的马克思主义政党本色的宝贵资源,新时代中国共产党以马克思主义的廉洁文化观为理论基础,系统总结党进行廉洁文化建设的丰富经验,不断从中华优秀传统文化中提取廉洁文化因子,提出了“新时代廉洁文化建设”的重大命题。[1]在此背景下,结合全面从严治党时代要求,基层干部的思政素养与廉洁水平愈发关键。将廉洁文化融入其思政教育意义重大,但现实推进中存在不少困境。为此,本文围绕这一主题展开研究,通过剖析其内涵价值、探寻现实困境、提出实践策略,旨在为基层干部思政教育注入廉洁动能,助力打造优良队伍,服务于全面从严治党和基层治理现代化。

摘要： 本文聚焦新时代文化馆开展群众文化艺术活动这一主题,深入剖析新时代文化馆开展群众文化艺术活动的重要性。同时,直面当前文化馆面临的活动形式内容局限、资源设施不足、人才队伍薄弱及群众参与度不高的挑战,进而提出创新路径,包括创新活动形式与内容、加强资源整合利用、强化人才队伍建设、提高群众参与度等。此外,通过多个成功案例分析验证可行性,为文化馆未来发展提供参考,助力其更好地为群众提供优质文化服务,推动文化繁荣发展。

关键词： 青年科技人才   农业科研院所   高质量发展   中国水稻研究所  

摘要： 青年科技人才是科技创新的生力军，是最具活力和潜力的科技力量，如何让青年科技人才潜心研究是研究所人才培养的重要议题。文章以中国水稻研究所为例，通过调研全所和相关兄弟院所青年科技人才现状，深入剖析影响农业科研单位青年科技人才创新性和积极性的主要因素及存在的问题，并从加强思政引领、强化支持保障、拓展成长空间、深化机制改革和营造宽松环境等方面提出激励青年科技人才在农业科研院所高质量发展中挺膺担当的对策建议。