关键词： 融媒体   党报党刊   记者   创新思维  

摘要： 党报党刊作为沟通党心民心,报道时政热点和社会新闻的权威主流媒体,肩负着重要的政治使命和社会责任。融媒体时代,要继续更好地服务于党的工作大局、服务于社会和人民,对党报党刊的新闻工作者提出了新的更高的要求。坚持守正与创新,不断提高党报党刊记者的政治定力和专业素养,是保证党报党刊权威性、影响力,促进党的新闻事业稳定持续发展的必由之路。基于此,党报党刊记者应坚定使命担当、坚持“内容为王”、坚持底线思维的守正要求,培养新思维、掌握新技能、创新传播方式、加强深度报道,打开新格局、适应新形势,提高党报党刊的传播力、引导力、影响力、公信力。

关键词： 新时代   美术创作   现实题材   形象塑造   新型劳动者  

摘要： 新时代的美术工作者对于劳动者形象的再发掘与延伸,是基于文化自信和国家文化形象构建立场的自觉选择与多元化实践。当代美术工作者将目光聚焦于现实生活,表现新行业、新职业视野下的新型劳动者群体,引起了观者的情感共鸣。当代美术工作者通过美术作品表达对新时代劳动者的温情关怀,使新时代的劳动精神内涵和劳动者形象在视觉审美、造型图式维度上得以延展与深化。

关键词： 创造性劳动   人文情感   创新潜能   学生创造力   新课标下   实践与研究   教师指导   小学生  

摘要： 所谓创造性劳动,是指学生在教师指导下,运用所学知识和技能,解决实际问题或完成特定项目的过程。这种劳动形式强调学生的主体性、创新性和实践性,是培养学生创造力的有效途径。在新课标下,创造性劳动不仅仅是技能的训练,更是思维的培养和个性的发展。创造性劳动应该通过具体活动激发学生的创新潜能,更多关注学生在劳动中创造性思维的生成、人文情感的获得,并根据学生劳动实践的需要,在“全”字上下功夫,在“创造”上多研究,灵活设计活动,切实提高小学生综合劳动素养。一、注重思维发展,发挥学校劳动教育的主导作用,实现“全维度育人”

关键词： 女职工队伍   围绕中心   服务大局   职工积极性   职工思想政治工作   公交集团   智能调度   一线岗位  

摘要： 石家庄市公共交通集团有限责任公司(以下简称公交集团)共有女职工2200余名,占职工总数的21%,大多分布在运营驾驶、智能调度、物业保洁等生产一线岗位,是企业发展的重要力量。近年来,公交集团工会准确把握新时代女职工思想政治工作面临的新情况和新挑战,把调动女职工积极性,维护女职工合法权益,建设一支高素质的女职工队伍作为工作重点,围绕中心(企业的中心任务),服务大局(企业的发展大局),引领广大女职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走,努力为女职工搭建施展才华的平台,赢得了全体女职工的深情回馈。

关键词： 新时代   档案管理   现代化  

摘要： 文章立足于新的社会发展背景,指出档案管理现代化是新时代档案事业发展的必然趋势,介绍了档案管理现代化及其内容,提出从加强领导重视、更新档案管理人员思想观念、完善档案管理制度、建立档案信息管理系统、提高档案管理人员综合素质等五个方面来实现档案管理现代化。

关键词： 新时代   桂剧   传承   路径  

摘要： 文章聚焦于新时代背景下桂剧这一非物质文化遗产的生存与发展问题,探讨创新传承路径。作为重要的非物质文化遗产,桂剧在创新方面积极进行文化策略的革新,提升艺术表现力与观众互动性,强化观演环境改进,丰富观演体验。为了确保在新时代顺利传承与繁荣发展,桂剧需要与时俱进地调整改革方向,培育合格的传承人,加强社会的深度参与,充分利用媒介与新技术,构建多元合作、创新发展的良好生态,使得桂剧艺术既能保持传统魅力又能焕发新的生命活力。

关键词： 文化   创造力   导向作用   创新人才培养   中国特色   科创教育  

摘要： 针对长期以来存在的关于中华文化创造力质疑的论调,该文基于东西方文化比较的视角,探讨了创新人才培养的文化基础与策略。研究批判性地反思了西方主导的创造力评价标准对我国创新自信的影响,并从人格、价值观、动机、认知加工、思维方式、创造性过程与产品等维度构建了I-CCAF分析框架,剖析了中西方文化对创造力的不同导向,指出:东西方文化下的创造力虽呈现出截然不同的表现形态,但并无高低之别;两者恰是相互补充的关系,只有东西方文化导向平衡并重的创造力才是全面而丰满的创造力形态。在此基础上,研究提出了我国创新人才培养的三条路径:一是确立以立德树人为目标的教育理念,二是融入文化与社会科学议题,挖掘中国特色的教育主题,三是实施双基与创造并重的教学实践,结合中西教育思想,探索适合中国国情的科创教育模式。

关键词： 思想政治建设   产业工人   企业班组党建工作  

摘要： 本文以新时代产业工人思想政治建设为导向,以企业班组党建工作为抓手,结合定量与定性的研究方式,通过问卷法及访谈法对171位班组长基本资料以及班组党建情况进行调查分析,发现当前班组党建工作存在党员比例低位、组织建设不全、硬件设施不足、党务人才缺乏、党建活动单一、经费保障不足等问题。在调查数据和实践经验的基础上,探索出新时代班组党建工作的路径:即加强思想引领,激发红色动能;加强组织建设,增强制度保障;加强队伍建设,提升组织活力;加强党建与业务融合,实现良性发展;加强经费支持,增强党建实效;加强新媒体技术赋能,丰富学习体验,从而实现以增强企业班组党建工作赋能新时代产业工人思想政治建设的目标。

关键词： 社会治理   社会保障   法律制度   制度创新  

摘要： 中国特色社会主义进入新时代,人工智能的高速发展与生产方式的变革以及人口结构的变化等,将对现行社会保障制度安排带来一定挑战。我国依赖政治承诺和制度创新建成了世界最大的社会保障体系,今后需要嵌入“社会治理”,在政府和市场之间创造社会对话与共同决策的空间,形成利益相关人依法合作机制,健全社会保障法治,实现共建共享共赢。为此,在学习贯彻党的二十届三中全会《决定》的基础上,从充分就业、公平分配、医疗保障、养老保险、社会保障体系建设和社会保障公共服务六个维度,嵌入社会治理和建设社会保障法治具有现实必要性,能进一步促进我国社会保障体系的可持续发展。

关键词： 新时代青年   精神富有   出场逻辑   价值意蕴   路径  

摘要： 精神富有是中华民族的不懈追求,也是社会主义现代化的根本要求。新时代呼唤精神富有的新青年。从出场逻辑看,崇尚精神是中华民族的优良传统,马克思主义是指引精神富有的思想旗帜,新时代为青年精神富有提供物质基础并带来挑战。新时代青年精神富有对国家、社会和个人具有三维价值。从实践路径看,需要通过健全精神富有的物质保障、筑牢精神富有的文化根基、强化精神富有的价值引领和推动精神文化的有效供给协同发力。