关键词： 党建品牌   培育策略   中小学党建工作  

摘要： 培育党建品牌是促进教育党建高质量发展的重要抓手。北京市房山区持续多年在党建品牌培育上统筹谋划、持续发力,通过系统设计、战略谋划、策略创新等实践举措,形成区校联动的党建品牌培育模式,为区域及中小学科学高效培育党建品牌提供了实践路径与操作策略。

关键词： 新时代青年先锋奖   中国青年五四奖章   共青团中央  

摘要： 近日,共青团中央、全国青联决定,授予王传英等30名同志2025年度中国青年五四奖章,授予新疆克州阿图什市哈拉峻乡谢依特小学戌边支教西部计划志愿者服务队等30个青年集体2025年度中国青年五四奖章集体,授予王崇鹏等677名同志2025年度新时代青年先锋奖。宁夏共有10人荣获2025年度新时代青年先锋奖。

关键词： 廉洁文化   高校   反腐倡廉  

摘要： 加强新时代廉洁文化建设是推进全面从严治党向纵深发展的重要支撑,高校作为建设发展先进文化的重要阵地,肩负着文化传承与创新的使命,对于廉洁文化建设的需求更甚。只有充分运用高校在社会风气向上向好进程中的带动及辐射作用,汲取廉洁文化资源,把传承对党忠诚、敢于善于斗争、艰苦奋斗等优秀品质放在首要位置,打造结合高校实际的文化品牌,培育持廉守正精神导向,才能抓紧抓实抓好一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程,落实立德树人根本任务,从源头消除滋生腐败的土壤,营造良好育人生态。

关键词： 习近平   全面深化改革   系统观念   科学方法论  

摘要： 党的二十届三中全会把“坚持系统观念”确立为进一步推进全面深化改革的重要原则之一。与改革开放之初相比,当前我国改革的多元性与复杂性更加突出,改革涵盖内容之广、推进难度之大前所未有,这就需要我们在规划和实施过程中严格遵循系统的整体性、动态性、层次性、开放性等原则。新时代新征程,要以唯物辩证法和现代系统论为指导,坚持整体推进与重点突破协同联动,坚持目标引领与久久为功互促互进,坚持顶层设计与基层创新共鸣共振,坚持改革定力与胸怀天下相辅相成,以更好推动新时代全面深化改革行稳致远。

关键词： 信息时代   智能时代   智能体   人工智能  

摘要： 当今时代,正处于从信息时代向智能时代过渡的关键时期。这一转变背后蕴含着深刻的技术逻辑与产业变革趋势,以微软操作系统、谷歌搜索引擎、腾讯微信等为代表的软件产品和平台,构建了信息时代的超级入口。而智能时代的到来,使得数字化入口与用户触点交互形式发生了关键的变化:从传统的APP转变为AI Agent(智能体)。

关键词： 新时代“枫桥经验   基层党建   一站式”学生社区  

摘要： 新时代“枫桥经验”体现了党在基层治理中的智慧,其核心在于坚持党的领导,对社会稳定和谐发挥了重要作用。坚持和发展新时代“枫桥经验”背景下高职院校“一站式”学生社区基层党组织,通过重塑党建工作机制、优化组织设置配备、丰富党建活动载体等路径提升学生社区治理效能,坚持党建引领、学生为主体、“三治融合”四防并举、共建共享,进一步打造职教版“枫桥经验”。

关键词： 新时代   高职学生   心理健康   现状   对策  

摘要： 本文以广西工贸职业技术学校为例,针对中职学校德育工作面临的困惑,从中职学校的学生思想政治教育工作具体情况出发,探索充分发挥政府在中职学校德育工作中的指导作用,明确提出要大力发展职业教育,提高职业教育质量和水平,就要加大对中职学校的投入,完善相关法律法规,为中职学校的发展提供有力保障;指出要充分利用社会资源,开展丰富多彩的思想政治教育活动,建立大师工作室,充分发挥学校在设备、师资等资源方面的优势,主动服务地方经济社会发展,激发学生的学习热情和社会责任感;然后针对教学理论与教学实践相脱节的现象,提出与企业合作,邀请企业成功人士到校进行思想教育的活动,共同开展学生思想政治教育工作;并提出定期组织家长会,开设家长学校,建立班级家长群等途径,共同探索家校育人新模式;提出学校应发挥德育工作的主阵地作用,加强师德师风建设,坚持立德树人,营造出朝气蓬勃的良好育人氛围,形成政府、社会、企业、家庭和学校“五方联动”的育人新模式,构建中职思政教育新生态。最后概括出通过实施政、社、企、家、校“五方联动”的育人模式,学校在学生思想政治工作上取得了显著的成绩,为构建中职学校思政教育新生态提供方向指引。

关键词： 新时代   内部控制制度   基层事业单位   风险分析  

摘要： 为适应新时代发展要求,基层事业单位必须转变发展观念,从规模扩张转向注重质量,以推动经济、社会高质量发展为目标,不断提升服务水平和质量。制定科学有效的内部控制制度,构建规范的内部控制体系,是促进单位规范、有序、持续发展的强有力的保障。基层事业单位由于管理资源有限,在内部控制制度建设方面存在局限性。基于此,结合新时代发展需求,分析了基层事业单位内部控制制度建设面临的挑战,提出通过设定内部控制目标、重视风险的识别与分析、遵循内部控制原则、保证信息有效沟通和注重内部控制制度的评价及完善等措施进行内部控制制度建设的关键思路,丰富了内部控制制度的内涵和外延,为基层事业单位的健康发展提供有力保障。

关键词： 新时代   铁路   电务专业   数字化赋能   专业管理   高质量发展  

摘要： 为推进铁路电务专业高质量发展,以广州铁路局为样本,在强化“预防预控,预警预测”安全理念基础上,提出6项专业管理措施:建好电务安全监测监控技术体系(8D);持续管控好设备、人员“两个状态”;抓好维修、施工、应急处置“三项作业”;管好联锁软件及配线变更;把好联络、防护、上道、带电、有限空间作业“五个关键环节”;掌握软件数据、设备型号、技术方案、岗位人员、行车条件、环境“六个变化”等。此外,阐述广州铁路局以电务安全监测监控技术体系为平台,推进年度、月度、每周和日常生产计划与实施方面的思考与做法,在深化数字化赋能、提升专业管理能力、坚持维修体制改革,以及推动专业管理高质量发展等方面的实践成果。经在广州铁路局应用,上述管理措施带来了良好效果,信号设备故障较5年前下降62%,实现车间班组台账报表电子化率50%以上,专业管理标准化、数字化程度大幅提高。

关键词： 人工智能   绿色共享经济   高质量发展   三重路径  

摘要： 人工智能赋能绿色共享经济的三重路径包括数据驱动、智能分析和系统优化。通过人工智能的应用,可以更好地实现绿色共享经济的发展目标。数据驱动能够提供全面准确的数据支撑,帮助绿色共享经济做出科学决策和精准匹配。智能分析能够深入挖掘和分析数据,揭示出绿色共享经济的潜在问题和改进路径。而系统优化可以通过人工智能的技术手段,提高绿色共享经济的运营效率和用户体验,实现绿色共享经济的高质量发展。