关键词： 大学生消费   消费文化   消费偏好  

摘要： 本研究以赣州市某高职院校为例,通过分层随机抽样法对214名大学生进行问卷调查,结合马斯洛需求理论和恩格斯需求观,系统分析当代青年大学生的消费偏好及文化特征。研究发现:大学生消费呈现“生存型主导、发展型与享受型并存”的理性模式,月消费集中于800—1800元(占比75.1%),且在消费内容、形式及价值取向上呈现多元化趋势。生存型消费中,伙食费(800—1000元占比32.24%)、生活用品(85%低于200元)等支出占主导;发展型消费(如技能培训)和享受型消费(如旅游、电子产品)占比提升但基数仍较低。研究进一步揭示,消费文化受家庭经济、社会转型及互联网技术多重影响,建议通过家校协同、政策引导及市场规范,推动大学生消费观从“物质满足”向“价值理性”转型。

关键词： 红医精神   学风建设   医学生  

摘要： 红医精神是中国共产党在发展医疗卫生事业进程中逐步形成的具有时代特征的精神品质,是引领医学生学风建设的战略资源。深入剖析红医精神与医学学风的内涵,在新时代的背景下充分发挥红医精神的引领力作用,有助于解决当前学风存在的一系列问题。本文从理念、制度、实践和学风环境等多个维度,探讨营造医学生优良学风的路径,以优良学风提升医学生的职业素养、道德修养和责任担当,培养符合新时代要求的高素质医疗人才,推动我国医疗事业的可持续发展。

关键词： 乡村振兴   三农问题   高质量发展   新时代   农业普查  

摘要： 农业、农村、农民问题是关系国计民生的根本性问题。日前,国务院印发通知,决定于2026年开展第四次全国农业普查。此次农业普查,将全面摸清新时代我国“三农”家底,为推动“三农”事业高质量发展注入强劲动力。近年来,我国“三农”领域发展成就斐然,正迈向新的发展阶段。走进乡村,广袤田野涌动着蓬勃生机,白墙黛瓦的房子错落有致,文化广场上村民们欢声笑语。

关键词： 深度调研   新时代文明实践   湖南样本   三湘行  

摘要： 2021年金秋十月,《雷锋》杂志专题采访团踏上三湘大地,开启为期一周的新时代文明实践深度调研之旅。这支5人采访团辗转长沙、株洲、湘潭等8个市州,行程2000余公里,用笔触和镜头全景记录湖南文明实践的创新实践。在随后的11—12月刊中,杂志以“新时代文明实践亮点追踪三湘行”为主题,推出18篇深度报道,通过20余个典型案例和200多项翔实数据,系统解码了湖南“红色铸魂、志愿聚力、机制赋能”的新时代文明实践路径。

关键词： 全过程人民民主   新时代   义渡文化   大渡口区  

摘要： 地处长江边的重庆市大渡口区,在清道光年间因江边渡口马王乡的士绅捐渡船、雇船夫,免费摆渡过江百姓,留下了百姓称颂的“义渡文化”。进入新时代,大渡口区人大常委会积极践行和发展全过程人民民主,赋予“义渡文化”新的时代内涵,让“最广泛、最真实、最管用”的民主更加可触可感。

关键词： 高质量发展   改革进程   创新管理   改革创新  

摘要： 为进一步提高国有企业发展水平,要积极推进改革进程,发挥创新管理优势,顺应经济全球化和市场化进程的要求,为多元化管理控制工作的发展予以支持,实现经济效益和社会效益和谐统一的目标。本文简要分析了国有企业改革目前存在的问题,并对新时代国有企业改革创新的外部条件进行探讨,最后着重讨论了国有企业改革创新路径。随着市场化发展进程的加快,国有企业改革质量受到了更多的关注,要积极落实管理机制,为企业深入实施改革开放发展战略机制提供保障,不断向前发展,真正意义上实现经济高质量进步目标。一、国有企业改革存在的问题在国有企业改革发展进程中,依旧存在很多亟待解决的问题,需要引起相关部门的高度关注。

关键词： 国有企业   经营管理   应对策略  

摘要： 随着我国经济进入新的发展阶段,国有企业经营管理面临着一系列新的问题和挑战。基于此,对国有企业在经营管理领域的改革创新进行深入研究,旨在推动国有企业形成更加科学、高效、灵活的管理体系,从而提升企业核心竞争力。首先阐述了国有企业经营管理的定义及其在国民经济中的地位;随后,概述了国有企业经营管理的现状;同时分析了新时代国有企业经营管理面临的体制机制问题、人才队伍建设问题、信息化应用问题及创新能力等问题;最后针对这些问题提出了相应的应对策略,以期为有效提升国有企业的竞争力和管理水平,实现高质量发展提供有力保障。

关键词： 实战化培养   新时代   工程项目   政工人才  

摘要： 在新时代国有企业高质量发展背景下,政工人才作为工程项目一线党建引领与生产管理深度融合的关键纽带,其能力素养直接影响项目治理效能。随着工程建设领域智能化、绿色化转型加速,项目管理模式向集约化、数字化推进,传统政工培养模式已难以适应新需求。当前,项目一线政工人员普遍面临政治理论向实践转化的衔接难、工程管理与思想工作的统筹难、突发事件处置与舆情引导的应对难等困境。究其原因,在于现有培养体系偏理论灌输,缺乏与工程现场动态耦合的实战化训练,导致人才能力与项目需求存在结构性错位。通过创新培养机制、优化实践载体、完善评价体系,为提升工程项目党建引领力、团队凝聚力与风险防控力提供理论支撑与实践路径,对推动建筑行业高质量发展具有现实意义。

关键词： 新时代   企业   人力资源管理   数字化转型  

摘要： 为了促进新时代企业的发展,文章首先对新时代企业人力资源管理数字化转型的重要性进行分析,其次对当前企业人力资源管理存在的问题进行探讨,最后提出新时代企业人力资源管理数字化转型策略,期望能够为企业人力资源管理数字化转型提供参考。

关键词： 党的建设   民族团结   深度融合  

摘要： 西藏地处民族边疆地区,农发行在西藏肩负着服务国家重大战略和维护边疆稳定的双重政治责任。本文系统阐述西藏工作的特殊重要性,深入分析农发行西藏自治区分行党建工作的薄弱环节和突出问题,为构建符合高原政策性银行特点的党建新格局提出路径思考。