关键词： 纪检监察干部   思想淬炼   实践路径  

摘要： 二十届中央纪委二次全会报告中指出,纪检监察机关是推进全面从严治党的重要力量,责任重大、使命光荣,必须忠诚于党、勇挑重担,干打胜仗、善于斗争,在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面。纪检监察干部作为纪检监察机关的组成力量,其思想的纯洁性、组织的纯洁性关乎到我们党取得反腐败斗争胜利的关键,因此要不断加强纪检监察干部的思想淬炼,强化政治建设、能力建设和作风建设,努力锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。

关键词： 中国特色学徒制   人才培养模式   职业教育改革   产业需求对接  

摘要： 在中国经济高质量发展的背景下,对高素质技术技能人才的需求日益增长。中国特色学徒制应运而生,成为现代职业教育体系中的关键一环。中国特色学徒制通过企校合作、双师带徒、工学交替等方式,紧密对接产业需求,有效解决了传统职业教育与产业需求脱节的问题。它强调理论与实践并重,知行合一,使学生在校期间就能掌握实际操作技能,为顺利过渡到就业岗位打下坚实基础。该模式不仅促进了产教融合,加强了校企合作,还推动了职业教育的高质量发展。随着国家政策的推动,中国特色学徒制已从试点走向全面推广,成为职业教育改革的重要方向。它有助于提升职业教育质量,培养更多符合市场需求的高素质技能型人才。

关键词： 新时代   图书馆   社会教育职能  

摘要： 图书馆作为文化传播和思想教育的重要场所,能够向基层民众提供多种多样的文化服务。应当在其自身建设过程中做好教育工作,有效地发挥自身的社会教育职能作用,使基层民众能够通过图书馆各项服务活动的开展提高文化素养,树立正确的价值观念,强化图书馆的教育效能。本文对新时代背景下图书馆社会教育职能展开了分析和论述,提出了有效的职能实现方式,希望可以给图书馆的工作人员提供有效的参考和帮助。

关键词： 中医药院校   学生党支部   设置模式   功能型党支部  

摘要： 在新时代全面从严治党的背景下,高校党建工作不断深化,中医药院校作为传承中华优秀传统医学文化、培养高素质中医药人才的重要阵地,其学生党支部建设具有特殊意义。本文在阐述新时代中医药院校学生党支部创新设置的重要意义,分析当前中医药院校学生党支部设置现状和主要问题的基础上,提出优化依托专业设置党支部、打破横纵灵活设置党支部、创新设置功能型党支部等新时代中医药院校学生党支部设置模式创新的路径探析。

关键词： 新时代   党建工作   生产经营   融合创新   长效机制  

摘要： 本文聚焦新时代背景下党建工作与生产经营深度融合的重要议题,以呼伦贝尔农垦绰尔河农牧场有限公司为研究对象,深入剖析二者融合的重要意义、创新路径及长效机制优化策略,通过组织、载体、管理及文化等多方面的融合创新路径探索,旨在构建协同工作体系、搭建实践活动平台、完善企业治理机制并培育特色企业精神。同时,从完善制度建设、强化监督考核以及注重教育培训等方面提出长效机制优化策略,以实现党建工作与生产经营的深度、持续融合,为企业的高质量发展提供有力支撑,为同类型企业提供具有借鉴价值的实践参考。

关键词： 网络育人   学生管理模式   创新路径  

摘要： 当前,教育教学作为高校的重要职能之一,一直受到高校一线教师和各级教育管理者的高度重视。随着社会经济的迅猛发展与科技的日新月异,新时代浪潮对高校学生的管理工作提出了更为严格的标准,以往的管理模式在应对当前学生日益增长的个性化、多元化需求时显得力不从心。新时代网络育人背景下,应积极探索互联网环境下高校学生管理创新路径,以此加快革新与优化的步伐,提高学生管理的有效性。

关键词： “枫桥经验”   “一站式”社区建设   社区治理  

摘要： 随着高校教育理念的更新和治理体系的不断创新,高校“一站式”学生社区成为学生教育管理的新模式。“枫桥经验”作为党领导人民在实践中探索的一套行之有效的社会治理方案,对于高校“一站式”社区建设具有重要的指导意义。本文旨在探讨新时代“枫桥经验”如何赋能高校“一站式”社区建设,通过分析其内涵、重要性和实施路径,为高校社区治理提供理论支持和实践指导。

关键词： 新时代   乡村文化   文化价值   乡村振兴  

摘要： 乡村文化是新时代推进乡村振兴战略的内生动力,也是实现新时代社会主义现代化建设的重要精神支撑。从其内容分类可以将乡村文化概括为乡村优秀传统文化、乡村地域文化和乡村文化生态系统,其对于增强文化自信、推动乡村振兴、完善国家治理体系和治理能力现代化等方面发挥重要作用。但乡村文化振兴目前还面临乡村优秀传统文化传播纽带断裂、地域文化发展空间式微、乡村文化生态系统破坏等现实困境。基于此,推进乡村文化振兴的有效路径分别为振兴乡村文化产业、重塑发展空间以及打造乡村生态共栖。

关键词： 新时代   基层党员干部   担当精神   激励机制  

摘要： 新时代背景下,基层党员干部是党和政府重要的执行力量,承担着贯彻落实党的政策和促进社会发展的重任。提升基层党员干部担当精神既要提供行之有效的外在激励机制,又要内在激发他们的责任感与使命感。基于此,本文通过对新时代基层党员干部担当精神激励机制的分析,探讨了其重要性、面临的问题及构建路径,旨在为基层党员干部更好地履行职责提供理论支持和政策建议。

关键词： 新时代   企业政工   管理创新   现实困境   突破路径  

摘要： 在新时代的企业发展过程中,政工管理承载着思想政治工作的传统职能,但全球化进程的加快和科技的飞速发展,企业所面临的外部环境和内部需求发生了变化,一直以来所使用的政工管理模式逐渐暴露出不适应新时代发展要求的困境,如何在此背景下创新政工管理模式,使其在新时代企业中真正发挥作用,成为提升企业文化、增强员工凝聚力的重要力量。因此,本文主要研究了新时代企业政工管理创新的重大意义,然后分析了新时代企业政工管理创新的现实困境,最后探讨了新时代企业政工管理创新的突破路径。