关键词： 班级管理   思想政治教育   立德树人   协同育人  

摘要： 班级管理工作与思政课教育融合的模式,不仅能够提升班级管理在价值引导方面的作用,还能增强思想政治课程的实践效果。然而,当前教育实践面临诸多挑战亟需解决。本研究基于人教版高中思想政治教材,采用理论分析与实例相结合的方法,全面探讨了构建目标协同机制、开发课程资源、规划实践活动、更新评价体系、培养教师队伍这五条路径。通过具体的教学单元实例进行阐述,旨在为新时代基础教育的改革与发展提供一个可供参考的执行范例。

摘要： 习近平总书记强调,要爱惜城市历史文化遗产,在保护中发展,在发展中保护.长春市始终坚持以习近平总书记重要讲话精神为遵循,全面审视历史建筑的价值作用、梳理历史文化的核心内涵,构建起专人负责、专班推进、专家介入、专题研究的工作格局,有力有效推动历史建筑保护利用工作落地落实.

关键词： 新时代   幼教班级管理   师幼互动  

摘要： 新时代背景下开展幼教班级管理研究,借鉴人教版幼教班级管理的相关教育理念,分析其在幼儿成长、教育质量提高、家园共育推进、教育生态改善等方面的重要性。指出现今幼教班级管理中存在管理理念落后、师幼互动少、家园沟通不良、环境创设不佳等现象,基于多元智能理论、马斯洛需求层次理论等。提出更新管理理念、改进师幼互动、改善家园合作、改进环境创设、改进评价体系等策略,以此达到提高幼教班级管理工作的目的,促进幼儿全面发展,推动学前教育事业高质量发展。

摘要： 在新时代背景下,大学生党员教育需要从不同路径齐头并进,红色文化资源的融入便是主要路径之一,要求高校开展大学生党员教育时,必须充分融入红色文化资源,提升大学生党员教育的实效性。广东作为中国革命的重要发源地之一,拥有丰富的红色文化资源。深入研究并充分利用广东红色文化资源,对加强大学生党员的理想信念教育、提升他们的思想政治素养具有重大帮助。同时,将广东红色文化资源融入大学生党员教育有助于培养大学生党员的历史责任感和使命感。因此,探讨新时代背景下广东红色文化资源融入大学生党员教育的实施路径具有重要价值。

摘要： 党的二十大报告提出“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”,为做好新时代背景下高校基层党组织建设工作指明了方向。南宁职业技术大学人工智能学院坚持党建引领,把“双带头人”教师党支部书记工作室建设纳入学院重点工作任务,全力提高建设质量,着力把教师党支部书记队伍建设成为新时代高校党建和业务双融合、双促进的中坚骨干力量,着力把教师党支部建设成为新时代高校坚强战斗堡垒,为培养高素质信息通信技术(information and communication technology, ICT)人才提供坚强组织保证。南宁职业技术大学人工智能学院教工党支部先后获评为全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”行动团队、全国高校党建工作样板支部、广西高校党建工作样板支部、广西高校“双带头人”教师党支部书记工作室等培育创建单位,取得了一系列区级、国家级标志性成果。

摘要： 中国传统文化源远流长,蕴含着丰富的廉洁思想和道德规范。这些廉洁基因为新时代纪检监察廉洁文化建设提供了深厚的文化底蕴和历史借鉴。因此,应深入挖掘中国传统文化中的廉洁基因,并将其与新时代纪检监察工作相结合,增强纪检监察工作的实效性,助力中国特色的廉洁文化体系的构建。

摘要： 煤矿企业在新时代背景下必须提高对思想政治工作的重视度,尤其需要关注对青年员工的思想政治教育。有效落实科学合理的思想政治工作,可以发挥教育引导功能,增强青年员工的凝聚力,对促进企业发展、增强企业竞争力均有积极作用。为此,需要企业领导层、管理层乃至基层员工转变对思想政治工作的认知,纠正认知偏差,创新思想政治工作内容、提升思想政治队伍综合素养,精准剖析青年员工需求,同时灵活应用新媒体平台,科学组织实践活动,并健全思想政治工作效果评估机制,有效帮助煤矿企业提高青年员工思想政治工作水平。

摘要： 思想认识层面的不足制约着支部建设质量。部分基层单位存在“重业务轻党建”的倾向,认为党支部建设是“软任务”,对其在企业发展中的引领作用认识不足,投入精力有限。对新时代党建工作的新要求理解不深,仍沿用传统工作思路,将组织生活简单等同于读文件、学讲话,缺乏对新时代中国特色社会主义思想的深入学习与实践转化。部分党员的党性意识淡薄,对自身在支部建设中的责任认识不清,参与组织生活的积极性不高,影响了支部的凝聚力与战斗力。

摘要： 随着生活经济和科学技术的不断发展,高层建筑施工建设成为社会发展的必然选择,其不仅标志着城市经济繁荣发展,还为新时期建筑领域技术研究提供了全新思路。

摘要： 在当今节能环保理念的不断深入中,去产能以及供给侧改革获得了持续推进,煤炭行业企业也在发展过程中遇到了挑战,其面临的外部环境和内部管理风险也越发复杂,特别是煤炭行业具有资源性、政策性、环境性、安全性敏感度高的特点,要求内审工作不仅要如臂使指,还须如影随形与如雷贯耳,以确保企业能够健康发展。本文从煤炭企业内部审计工作出发,以新时代对内部审计工作赋予的新使命和新要求,其次指出内部审计工作中存在的问题, 后提出相关的建议,以期对煤炭企业未来发展提供理论和实践参考。 煤炭企业作为国民经济的重要基础产业,其内部审计工作面临着诸多挑战。一方面,煤炭行业受到国家政策调控、市场供求变化等多重因素影响,经营风险加大;另一方面,传统的内部审计模式已难以适应新形势下的管理需求,亟需进行理念创新和方法改进。借鉴先进管理理念,将内部审计嵌入业务流程各个环节,做到事前预防、事中控制、事后监督相结合,塑造如影随形的管理氛围。唯有如此,才能真正实现内部审计工作护航企业的高质量发展。