关键词： 高等中医药院校   教学管理人员   以人为本   素质  

摘要： 高等中医药院校的教学管理工作覆盖教学的全过程，遵循教学过程中的客观规律，从人、财、物等多方面对整体教学工作进行调配和监管，建立稳定的教学秩序，保证教学工作正常运行。在全球化与信息化交织的新时代背景下，各高校对教学管理工作的要求逐渐提高，教学管理人员作为中医药教育体系的支柱，对其综合素质和能力也提出了更高的要求。从教学管理人员存在的问题出发，聚焦于高等中医药院校教学管理人员的基本素质及要求，对提升高等中医药院校教学管理人员能力提出相应措施，为打造优秀的高等中医药院校教学管理人才队伍、更高效地服务于师生提供参考与帮助。

关键词： 事业单位   高层次人才引进   引进对策  

摘要： 事业单位引进高层次人才的理论与实践创新还不够完善,政策落实繁琐且配套服务不足,在薪酬待遇、发展空间等方面与企业竞争处于劣势,人才引进精准度低,人才发展环境也不理想,这些都成为制约事业单位发展的阻碍。为解决这些难题,各事业单位需要完善政策体系与执行机制,挖掘自身特色拓宽引才渠道,构建科学人才评价体系,营造良好工作氛围。才能更好地推动事业单位的管理与服务创新,提升公共服务质量,紧跟时代发展。

关键词： 慈善事业   张謇精神   路径探析  

摘要： 张謇精神凸显“爱国情怀、社会责任、开拓创新、艰苦奋斗”内涵,对新时代慈善事业发展有着重要启示。江苏省盐城市慈善事业发展中心通过主题教育、实境教育、主题党课和专题演讲会的方式深入学习践行张謇精神。总结分析中心学习践行张謇精神取得成绩和存在不足,提出“以党的二十届三中全会精神为指导、打造慈善项目品牌、提升慈善服务效能、激发‘崇德向善’社会责任感、校园慈善文化建设、加强自身建设”的今后中心慈善事业学习践行张謇精神的举措。

关键词： 高校   大学生   党员发展   策略探析  

摘要： 新时代下,提高大学生党员发展质量,强化其教育培养,持续吸纳品学兼优的大学生加入党组织,是保障中国特色社会主义事业薪火相传的关键所在。本文针对当前大学生党员发展中存在的入党动机多元化且趋于功利化、学习制度缺乏明确性导致教育成效不佳、考评体系不完善造成考察标准不全面、实践体系不健全使得标杆作用难以凸显、党务队伍建设有待加强以及组织体系需进一步优化等问题,从优化入党动机考察路径、创新党员教育实施策略、拓宽党员模范引领渠道、完善党员发展综合考评、强化党务工作队伍建设等方面,提出大学生党员发展提质增效的优化策略。

关键词： 行政管理视角   工会   工匠精神   新时代  

摘要： 新时代下工匠精神对促进产业升级,提高产品质量及推动社会经济高质量发展有着重要作用。从行政管理的视角而言,工会是沟通企业和职工之间的重要桥梁,承担着发扬工匠精神的重要任务。本文深入分析了工会在行政管理视角中发扬工匠精神的意义,并对目前所面临的挑战进行了综合分析,在此基础上提出了一系列旨在发挥工会作用的创新策略,切实发扬工匠精神,以便为企业与社会长远发展做出贡献。

关键词： 新时代   基层党组织   高校   学生党支部  

摘要： 新时代高等教育要坚持党对教育事业的全面领导,把高校党建工作贯穿教育教学全过程。高校学生党支部作为高校基层党组织的基本组织单元,面临着时政热点多样化、党员模范发挥不显著等新考验,必须做好新时代高校学生党支部建设工作的探索,将学生党支部打造成为团结学生的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。因此,新时代下高校学生党支部要与时俱进,实现支部建设与思政、专业、实践等融合发展,不断推进高校学生党支部高质量建设。

关键词： “三个如”   中国特色社会主义审计   自我革命   审计监督   工作要求  

摘要： 习近平总书记指出，做好新时代新征程审计工作，总的要求是在构建集中统一、全面覆盖、权威高效的审计监督体系，更好发挥审计监督作用上聚焦发力，具体要做到“三个如”——“如臂使指”“如影随形”“如雷贯耳”。“三个如”高度凝练了新时代新征程审计监督的政治性、全面性与权威性特征，精准呼应了“集中统一、全面覆盖、权威高效”的审计工作总要求，蕴含着深邃的理论意蕴与重要的实践价值，为新时代新征程审计工作锚定了方向。“如臂使指”是根本原则，强调国家审计在党中央集中统一领导下，精准发挥治理效能，释放各监督主体间的协同监督效力。“如影随形”是目标任务，要求审计监督全方位覆盖，将监督嵌入权力运行全对象、全流程、各环节，实现“事前预警—事中纠偏—事后问责”闭环。“如雷贯耳”是实践要求，彰显审计监督的权威性，确保监督行动具有不可抗拒的强制性和人人信任的公信力。本文从理论视角讨论“三个如”的概念内涵和重要意义，并立足党的自我革命理论、中国特色社会主义监督思想核心理念与中国特色社会主义监督体系建设要求，从学理上阐释“三个如”之间的内在逻辑，进而从多个维度、不同层面探索“三个如”的具体实现路径，以期为构建集中统一、全面覆盖、权威高效的审计监督体系提供有益参考。

关键词： 新时代   县区基层党校   建设路径   实践研究  

摘要： 本研究聚焦新时代县区基层党校建设,剖析其在新时代背景下的建设必要性,从理论与实践两个维度深入探讨建设路径和具体实践成果。通过综合运用文献研究、实地调研等方法,揭示当前县区基层党校建设中存在的问题,并提出针对性的优化策略,旨在为提升县区基层党校建设水平、强化其在干部教育培训等方面的作用提供理论依据与实践参考。

关键词： 新时代   思政课   政策文本   显著特点  

摘要： 思政课政策文本是开展思想政治教育的根本指南和行动依据。新时代，党和国家发表了一系列立意高远、内涵丰富、文风鲜明的思政课政策文本。总结这些政策文本的显著特点对于落实立德树人根本任务、实现思政课高质量发展具有重要意义。具体来看，新时代思政课政策文本的显著特点体现为：政策文本的生成具有世界性与民族性；政策文本的目标具有战略性与育人性；政策文本的对象具有多元性与协同性；政策文本的内容具有全面性与重点性；政策文本的话语具有政治性与规范性。

关键词： 新时代   事业单位人力资源   优化配置   医疗服务  

摘要： 在新时代公共服务效能提升的大背景下,本文以医疗类事业单位为研究对象,基于资源配置理论和新公共管理理论,通过文献分析与案例研究的方法,全面剖析了医院人力资源优化配置的策略。研究发现,当前医疗事业单位面临岗位结构失衡和人才流动机制僵化等显著问题。为应对这些挑战,本文提出了动态编制管理、改善人员结构、加大人才培养和引进力度、健全绩效考核和激励机制、加强人力资源信息化管理以及建立和完善人才流动和协作机制等一系列创新策略。这些策略旨在优化医院人力资源配置,提高医疗服务效率和质量,推动医疗事业单位的可持续发展,以满足新时代对公共服务的高标准要求。