关键词： 青少年   学校教育   新时代   文化赋能  

摘要： 随着科学技术的迅猛发展,我们已进入“微时代”。技术变革带来了文化形态的深刻变革,“微文化”正以前所未有的渗透力和影响力塑造青少年的思维方式和行为习惯,既给学校育人工作带来了可贵的机遇,也提出了严峻的挑战。微文化育人研究正是基于这样的时代背景产生的,它不仅是对思政教育面临的“新形式、新情况、新课题”现状的积极回应,更是推进“以文化人、以文育人”理念的重要实践。

关键词： 新军事革命   新时代   军旅文学   现代化书写   人文价值构建  

摘要： 本文以全球新军事革命为背景,探讨新时代军旅文学的发展变化。新军事革命呈现技术范式转型的多维渗透性、军事体系重构的系统性等特征,其驱动机制包括技术进步、需求驱动等多个维度,全方位改变战争形态与军事格局。在此背景下,新时代军旅文学实现现代化书写,在叙事上有以强军兴军等为背景的多种转变,并形成“科技人文主义”范式,儿童军旅文学也实现从“英雄启蒙”到生命体验的转变。在人文价值构建方面,推动军事文化现代化转型,应对科技对传统军事伦理的挑战,还通过作品阐释人类命运共同体理念。未来,随着新军事革命推进和科技发展,军旅文学将继续在军事现代化书写与人文价值建构上探索创新,发挥重要作用。

关键词： 循环农业模式   农民教育培育   产业集群   国家农业绿色发展先行区  

摘要： 近年来,甘肃省庆阳市深入践行绿色发展理念,因地制宜探索出以种植业为基础、养殖业为牵引、菌业为纽带的“三元双向”循环农业模式,聚力打造“牛、羊、猪、鸡、果、菜、菌、药”八大产业集群,获批创建国家农业绿色发展先行区。为强化农业人才赋能,庆阳市坚持把农民教育培育作为重要抓手。

关键词： 社会治理体制机制   新时代   全域友好生态   奋斗者  

摘要： 习近平总书记在河南考察时强调,要全面落实党的领导,健全社会治理体制机制,加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党建工作。习近平总书记的重要讲话精神,为我们持续做好新业态、新就业群体党建工作提供了遵循。

关键词： 新时代   中国共产党   党的作风建设   政党治理   实践要义  

摘要： 基于我国发展新的历史方位、管党治党的现实情势,以习近平同志为核心的党中央对新时代加强党的作风建设作出一系列重要指示批示,扎实开展中央八项规定精神的贯彻落实工作。其中内蕴鲜明的实践要义,主要包括:坚持以政治建设为统领、坚持以系统观念为指导、坚持领导干部的以上率下、坚持刚柔并济协同发力、坚持营造良好的党内环境、坚持为党和国家工作大局服务、坚持常态化推进等。这七个方面的实践要义相互支撑、有机衔接、辩证统一,为新征程上党的作风建设的科学化展开提供了重要实践指引,有助于开辟中国共产党加强作风建设的新境界。

关键词： 宣传思想文化工作   人才培养   文化传承创新   高校  

摘要： 宣传思想文化工作关乎巩固党执政的思想基础和群众基础,关乎推进强国建设、民族复兴伟业的理论指引和精神支撑,关乎提升文化软实力和文化影响力,是一项极端重要的工作。高校是人才培养与文化传承创新的战略高地,推进高校宣传思想文化工作,是落实立德树人根本任务,提升思政引领力、加快建设教育强国的必然要求。

关键词： 新时代   教师可持续发展   政策推动   教育强国  

摘要： 进入中国特色社会主义新时代,特殊教育迎来了前所未有的机遇。教育强国的战略部署使特殊教育成为国家教育事业的重要组成部分。随着盲、聋和培智三类特殊教育学校义务教育课程标准以及《普通学校特殊教育资源教室建设指南》等的发布,我国特殊教育事业正稳步推进。一系列政策的出台不仅推动了特殊教育的普及和质量提升,还促进了教师队伍的壮大与专业素质的提高。

关键词： 环保合规   国有企业   企业文化  

摘要： 新时代下,随着国家对建设美丽家园、保护生态环境的重视程度日益提升,生态文明建设已被提升至国家战略层面,并纳入“五位一体”总体布局之中。为此,国家出台了一系列法律法规,旨在严格规范企业的环境污染行为,以确保生态文明建设的持续推进。作为国民经济的支柱,国有企业应积极响应国家战略部署,发挥环境保护的模范先锋作用。加强环保合规建设,不仅是对生态文明建设的有力支持,也有助于企业更好应对日益严峻的监管环境,进而提升企业的市场竞争力。在推进环保合规建设的过程中,国有企业需在坚持党的领导的前提下,从企业文化的精神层、制度层、执行层、物质层四个层次全面展开,推动企业在新时代实现长久、稳定、可持续发展。

关键词： 税收   纳税争议   新时代“枫桥经验   实质性化解   综合治理  

摘要： 以H海关“南枫解意”示范点为案例,研究发现,新时代“枫桥经验”与海关纳税争议的实质性化解具有较强的耦合性。基于“结构—机制—资源”框架,分析了“南枫解意”示范点的“12345枫桥经验”治理体系,发现其背后行动逻辑是治理结构的主体联结与组织培育、治理机制的源头预防与协同创新,治理资源的功能互补与整合。海关纳税争议的实质性化解应以问题为导向,积极发扬新时代“枫桥经验”基层首创精神,践行智慧治理理念,采取多措并举、协同共治的方式,持续提升纳税争议的治理绩效。