关键词： 优良传统   文化使命   文化科技融合   红色血脉   革命传统  

摘要： 2024年3月,习近平总书记在湖南考察时强调,保护好、运用好红色资源,加强革命传统和爰国主义教育,引导广大干部群众发扬优良传统、赓续红色血脉,践行社会主义核心价值观,培育时代新风新貌。探索文化和科技融合的有效机制,加快发展新型文化业态,形成更多新的文化产业增长点。推进文化和旅游深度融合,守护好三湘大地的青山绿水、蓝天净土,把自然风光和人文风情转化为旅游业的持久魅力。

关键词： 船舶科研院所   物资采购   成本管控   激励约束机制  

摘要： 新时代船舶科研院所亟需构建科学高效的物资采购成本管控体系。本文针对意识薄弱、需求管理粗放、激励约束缺位、专业能力不足、供应商机制僵化、信息化工具不足、成本透明度矛盾突出、应急采购成本管控脱节、质量与采购成本协同不足等九大核心问题,提出系统性对策:通过培育全员成本文化、推行需求标准化与精准预测、建立“激励-约束”双轮驱动机制、强化采购队伍专业化建设、实施供应商全生命周期动态管理、打造军工一体化的智能成本管控平台、建立分级授权的成本透明化共享机制、构建分级响应的应急采购成本控制预案、推行质量成本一体化分析与协同决策,形成覆盖采购全链条的成本管控闭环。研究表明,该模式能显著提升国防科研经费使用效能,在保障装备研制性能与供应链安全的前提下,实现技术经济最优平衡,为船舶科研院所高质量发展提供实践路径。

关键词： 三全育人   学生心理素质   高校   心理健康教育  

摘要： “三全育人”理念与高校心理健康教育在目标导向、实施路径和资源整合上是高度契合的,均以促进学生全面发展为核心目标。新时代,高校学生心理压力日益复杂,传统的心理健康教育模式存在方式单一、覆盖面有限、心理干预滞后等问题,难以满足学生多样化需求。高校构建“三全育人”体系,可以有效地整合校内外资源,形成全员、全过程、全方位的心理健康教育系统,提升教育的针对性与实效性,回应社会关切、履行社会责任,为培养时代新人提供助力。“三全育人”体系能有效提升学生心理素质、促进心理健康教育专业化系统化发展、增强校园心理文化建设,但仍存在协同机制不完善、教育连续性待加强、资源整合不足等问题。未来需要通过强化责任意识、优化教育设计、深化资源整合等措施进行改进。

关键词： 高校党组织   政治功能   组织功能  

摘要： 在新时代背景下,提升高校党组织的政治功能与组织功能,对培养新时代所需高素质人才、推动高校高质量发展和社会主义现代化建设具有重要意义。现存高校党组织政治功能与组织功能存在以下问题:高校党组织领导力有待加强,党员教育培训体系有待完善,高校干部与人才队伍建设成效有待提升,党建引领内涵式发展主动性欠缺等。对此,本文提出以下解决路径:以党的先进理论为指导,强化政治引领;聚焦责任落实,严格执行学校党委决策;聚焦服务师生理念,营造良好的发展环境;直面问题攻坚克难,推动党建与教学深度融合。本文旨在通过上述举措,提升高校党组织的政治功能与组织功能,为高校发展和社会主义现代化建设提供有力支撑。

关键词： 高校青年教师   实践教学素质   高等学校   旅游景观与导游”课程  

摘要： 为破解新文科背景下高校实践人才培养与青年教师实践教学素质间不协调的矛盾,剖析了新文科建设对教师高质量实践教学素质的内在需求,基于“旅游景观与导游实践”课程的一线教学思考和深度访谈数据,系统认识了高校旅游管理类实践教学的现状不足与学生感知评价.最后,理论探究了适应新时代“两性一度”实践课程要求和高素质专业人才培养目标的高校青年教师创新实践教学模式,实践构建了高校旅游管理类青年教师实践教学素质提升与社会实践一流“金课”打造双向互动的实现路径.

关键词： 发布仪式   中央文明办   新时代好少年  

摘要： 8月19日,中央文明办、教育部、团中央、全国妇联、中国关工委在浙江宁波联合举办2025年全国“新时代好少年”先进事迹发布仪式。现场通过生动鲜活的事迹短片、真诚动人的故事讲述、形式多样的舞台呈现,重点推介9名(组)好少年事迹,并对其他41名(组)好少年事迹进行集中发布。

关键词： 新征程   总体任务   河南   新时代   目标任务体系  

摘要： 省委十一届九次全会明确了新时代新征程河南发展的奋斗目标、总体任务、重大要求、重点工作,为当前和今后一个时期河南发展制定了路线图、时间表和任务书。全会聚焦贯彻落实习近平总书记在河南考察时重要讲话精神和关于河南工作的重要论述,明确了“1+2+4+N”目标任务体系,这一体系涵盖“奋力谱写中原大地推进中国式现代化新篇章”奋斗目标、“两高”总体任务和“四着力”重大要求,提出了支撑“1+2+4”落地见效的“N”项工作要求,是目标引领、递进展开的总体谋划和着眼全局、实处落子的系统部署。

关键词： 地勘事业单位   人力资源管理   新时代  

摘要： 地勘事业单位作为国家地质勘查和资源开发的重要力量,其人力资源管理模式必须适应新时代的要求,实现从传统向现代的转型。因此,探索并实践人力资源管理的创新路径,成为地勘事业单位在新经济时代保持竞争力、实现可持续发展的关键所在。从人力资源管理多个维度出发,深入分析新经济时代对地勘事业单位人力资源管理提出的新要求与挑战,探讨如何通过创新策略,如构建多元化培训体系、优化人力资源配置、建立多元化激励机制和完善绩效评估体系等,提升地勘事业单位的人力资源管理水平,激发员工的潜能与创造力,为地勘事业单位在新时代的转型与发展提供有力的支撑与保障。

关键词： 高职卫生院校   大学生   志愿服务   运行机制   实践育人  

摘要： 本文积极构建了新时代高职卫生院校“长效管理、课程融合、激励保障”三位一体专业赋能的大学生志愿服务运行机制,并探索了志愿服务创新模式的应用成效。研究表明:志愿服务机制的科学化构建可显著提升基层健康服务水平,也是实现学生全方位发展的有效举措;地化赋能、分众化服务、多元平台协同等大学生志愿服务创新路径能有效破解“重活动、轻体系”“重短期、轻持续”等难题。本文旨在通过强化制度保障、深化专业支撑、完善数字赋能等优化建议,提升志愿者的专业认同、服务效能与社会美誉度,为职业教育“三全育人”和社区健康治理提供理论参照与实践范式。

关键词： 物联网技术   AI   数字孪生   虚拟与现实  

摘要： 虚拟与现实深度融合随着人工智能和物联网技术的不断发展,数字孪生作为一种新兴技术,逐渐成为各行业数字化转型的重要组成部分。数字孪生通过实时数据和先进的模拟技术,在虚拟空间中构建一个与物理实体或系统相对应的数字模型。这个虚拟副本不局限于简单的静态建模,还可以随着时间的推移动态地反映和预测实体的状态变化。因此,在工业生产中,数字孪生可以模拟和优化生产线的运作。